彙聚智慧 凝練共識 ——2015西博智慧團隊共識營
Feb 2, 2015

健康的(of)組織中,它的(of)管理、運營、策略、文化等層面環環相扣,是(yes)一(one)個(indivual)智慧團隊呈現出(out)來(Come)的(of)統一(one)體系;組織是(yes)高融合度、高生(born)産力、低離職率的(of)。許多團隊主管認爲(for),有聰明的(of)組織策略、員工、現代的(of)管理手段等“軟實力”,就能擁有智慧的(of)團隊。而實際上,聰明的(of)組織不(No)見得是(yes)智慧的(of),而智慧的(of)組織卻會變得聰明。


2014年,西博文化無論是(yes)在(exist)團隊建設還是(yes)業務經營上,都表現出(out)強勁的(of)勢頭。中國電子商務國際博覽會、亞洲設計管理論壇、杭州市會議與獎勵旅遊大(big)會、西博會博物館……從策劃、運營、執行到(arrive)傳播、接待、服務等,一(one)個(indivual)個(indivual)的(of)大(big)場面與大(big)咖,每一(one)次的(of)談笑風生(born)與指點江山,都離不(No)開西博文化全方位的(of)精心“密謀”。但我(I)們(them)遠不(No)止于(At)此。

2015年,價值觀的(of)颠覆與融合問題迫在(exist)眉睫,尤其是(yes)互聯網思維甚嚣塵上的(of)當下,會展行業、團隊如何更好地(land)把握未來(Come)的(of)先機,是(yes)值得我(I)們(them)深思遠謀的(of)。正基于(At)這(this)個(indivual)出(out)發點,2月3日至2月5日,西博文化聯合西博辦團總支、西博公司、休博公司,在(exist)西博會博物館舉辦“2015西博智慧團隊共識營”活動。


以(by)任性的(of)姿态做更任性的(of)事情,一(one)切從成爲(for)最強智慧團隊開始。



時(hour)間:2月3日-2月5日

地(land)點:杭州西湖博覽會博物館陽光廳(北山街41-42号)

内容: