随着公司業務的(of)不(No)斷擴大(big)，相應的(of)，業務對員工專業技能的(of)要(want)求也随之提高，爲(for)提高員工業務水平，創建創業型學習團隊，提升公司文化内涵，西博文化今年起特意設置專項資金用(use)于(At)員工學習進修，爲(for)員工搭建良好的(of)學習平台，創造全員學習的(of)氛圍環境。

爲(for)了(Got it)讓公司員工以(by)更好的(of)語言狀态迎接公司的(of)國際化項目，西博文化分别于(At)7月15日和(and)22日，邀請了(Got it)華爾街和(and)英孚兩家英語培訓機構前來(Come)宣講。兩家機構分别介紹了(Got it)各自在(exist)英語培訓教學上的(of)特點和(and)教學的(of)安排，并與西博文化的(of)員工進行了(Got it)英語互動，以(by)便更好體驗他(he)們(them)的(of)教學方式。

宣講之後，員工們(them)積極響應公司學習制度，報名參加語言培訓，鞏固提高語言技能。

參加英語培訓，提高員工的(of)語言技能是(yes)西博文化打造創業型學習團隊的(of)其中一(one)步，在(exist)接下來(Come)的(of)工作(do)中，西博文化還将繼續爲(for)員工提供學習的(of)機會和(and)窗口，緻力于(At)讓全體員工養成主動學習、深入學習的(of)好習慣，在(exist)學習中不(No)斷提升專業技能和(and)綜合素養，并服務于(At)工作(do)，提高工作(do)效率和(and)公司的(of)競争力。